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2018/08/30

忠诚于企业,就是忠于自己

文章来源:客户关系中心 作者:孙芳芹 浏览次数:

信息导读:在每一位员工的内心深处,都应该有一种敬业奉献的执着追求,有一种忠诚于企业的信念。

近日来,受国际环境的影响,市场竞争日趋白热化,国家不断出台的宏观调控也无时无刻不触动着我们的神经,面对压力和挑战,如何让所有员工团结一致、共克时艰呢?我认为最重要的就是员工的忠诚度。

忠诚是我们立身的基础,也是一个组织战斗力的保证。它是一种信念,一种责任,一种品德,更是一种能力。因为没有完美的个人,只有完美的团队,只要有忠诚在,就有团队的凝聚力在,拥有了凝聚力的团队才能披荆斩棘战胜各种困难,这才是决定企业胜负的关键。   

永恒就是一个大家庭,员工则是家庭中的成员,要想这个大家庭能够欣欣向荣、蓬勃发展,需要家庭中的每一个成员齐心协力,攻坚克难。永恒的发展壮大关乎于每一位员工,永恒的全部经营运作最终都应该落实到每个员工身上。对于员工来说,工作的使命就是人生目标,每个员工对应着一份工作,承担着一份职责。虽然我们拥有的仅仅是一份普通的工作,平凡的岗位,但都是我们对人生价值的追求。

在每一位员工的内心深处,都应该有一种敬业奉献的执着追求,有一种忠诚于企业的信念。拥有忠诚度的员工会自觉遵守企业的规章制度,并使其来约束自己的言语、规范自己的行为,尽职尽责完成自己的工作。当所有员工的责任凝聚起来,真诚奉献,不懈努力时企业就会变得强大。企业兴旺,员工才会受益。当企业给予员工更多精神和物质关爱时,员工对企业也就产生了一种发自内心的热爱。忠诚于公司,实际上就是忠诚于自己。

忠诚体现在日常工作中要做好以下几点:

一、服从意识。没有服从,就没有执行,上级的意识只有通过下属的服从,才能变成一股强大的执行力。员工只有服从上级的每一个工作安排并认真履行,每项决策才能落地,每项工作才能朝着目标前进。如果下属不能服从上司的命令,在达成共同目标和实现目标的过程中就会出现障碍,从而导致各项工作无法完成,进而影响到整个企业的发展目标。因此,服从是每一位拥有忠诚度的员工应该具有的基本素质。

二、强大的执行力。工作中有了服从,更要有强大的执行力。如何执行?我认为应该是立即执行,没有借口,保质保量完成领导部署的各项工作。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求解决问题的办法,从而出色完成任务。“令行禁止”的企业才有高效率,才有竞争力。

三、不断学习的能力。要做到好的执行,务必要求我们具备过硬的业务本领,因此我们要不断的勤奋学习,让自己成为一专多能,在保持自身特色不断增长的同时,还能在其他方面为永恒的发展做出更多的贡献。 

永恒需要优秀的人才,我们虽算不上是最优秀的,但我们受聘于永恒,就要忠诚于永恒;从事了这份工作,就要热爱自己的工作。只要我们认真努力完成各项工作,在任何岗位上都能闪现光芒。只要所有员工都有一颗真诚的心,那就是我们创造辉煌的时刻。